Vacatures

Onze productieafdeling houdt zich bezig met het assembleren, spuitgieten, verpakken en verzendklaar maken van onderdelen voor klanten. Hierbij staan kwaliteit, hygiëne en efficiëntie voorop, dankzij geavanceerde, geautomatiseerde productielijnen.

In deze rol stuur je een team van 15-20 Operators aan en 2 á 3 Lead Operators, werkend in een 3-ploegendienst. Je verdeelt het werk, zorgt voor een flexibele inzet en begeleidt de persoonlijke ontwikkeling van teamleden. Met jouw heldere en veilige aansturing zorg je voor een prettige werkomgeving, waarbij bedrijfsrichtlijnen strikt worden nageleefd.

Daarnaast werk je samen met collega’s om procesverbeteringen door te voeren en onderhoudsmomenten slim in te plannen. Door het gebruik van systemen als Poka en Ultimo te stimuleren, speel je een sleutelrol in onze continue optimalisatie van de productie.

Bruto maandsalaris vanaf €3.321,- tot €4.300,- bruto per maand exclusief 19% ploegentoeslag; Uitzicht op een vast dienstverband; 24 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen; 11,5 ADV-dagen; 8% vakantietoeslag; 3% beoordelingsbonus; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; Budget en tijd voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

We zoeken iemand die op een natuurlijke manier leiding geeft en een inspirerende werkomgeving creëert. Met jouw eerlijke en tactvolle benadering weet je collega’s aan je te binden, en ze werken graag voor je.

Je houdt overzicht, organiseert moeiteloos en hebt ervaring in het aansturen van operators. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, en werken in een 3-ploegendienst zie je als een uitdaging. Je bent vaardig met computersystemen (Microsoft Dynamics 350 is een pré) en beheerst zowel het Nederlands als Engels goed.

Lees minder

Wat ga je doen? Als maintenance technician kom je in een team bestaande uit 8 personen en je rapporteert aan de Maintenance manager. Je draagt samen met collega’s bij aan het soepel verlopen van onze productielijnen in zeer schone tot aan cleanroom omgevingen. Of het nu gaat om (preventief) onderhoud, reparatie of modificatie: jij bereid het zorgvuldig voor en voert de opdracht vakkundig uit. Daarnaast heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

completeren van de uit te voeren opdracht (tekeningen, handleidingen e.d.); verrichten van werkzaamheden van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische aard aan machines, randapparatuur en overige technische installaties; technisch vrijgeven van de machine na uitgevoerde werkzaamheden en eventuele controle van eerste producten; begeleiden en/of ondersteunen van externe monteurs en leveranciers bij hun werkzaamheden; bijhouden van documentatie m.b.t. uitgevoerde werkzaamheden, wijzigingen in apparatuur/ tekeningen/ schema’s, vervolgacties en verbruikte materialen; advies geven aan operators en de shiftleaders m.b.t. betere bediening en onderhoud van machines.

Binnen het team en onze organisatie is er genoeg ruimte voor eigen initiatief en het bespreekbaar maken van verbeterpunten wordt ook enorm gewaardeerd.

Wat bieden wij? Naast een plek binnen een team waar naast kennis en kunde veel passie en motivatie aanwezig is, bieden we je:

een bruto maandsalaris tussen € 3.100 en € 4.300. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring; een ploegentoeslag van 19% over elk gewerkt uur; een baan met uitzicht op een vast dienstverband bij Helvoet; een pensioenregeling bij PGB; 3% beoordelingstoeslag; budget en tijd voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden optimaal te benutten; een collegiale werkomgeving in een bedrijf dat veiligheid en welzijn hoog in het vaandel heeft staan.

Wie ben jij? Je interesse, affiniteit en inzet is minstens zo belangrijk als de kennis en ervaring die je mogelijk al hebt. We bieden je een werkomgeving waar je jezelf enorm kunt (blijven) ontwikkelen. Welke kennis, ervaring en vaardigheden neem je bij voorkeur mee:

je hebt een MBO+ werk- en denkniveau ontwikkeld in een vergelijkbare werkomgeving; je hebt ervaring met mechatronica en besturingstechniek in een vergelijkbare rol; je werkt systematisch zowel aan de machines als in de administratie; je bent fulltime beschikbaar, in 3 ploegen; je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Lees minder

Heb jij passie voor techniek, voel je je thuis in een cultuur van continu verbeteren en lijkt het je leuk om in een hecht team samen te werken om het onderhoud op een hoger niveau te krijgen in de grootste krokettenfabriek ter wereld? Dan komen we graag in contact met jou!

Je komt bij ons rechtstreeks op contact en bieden je een goed salaris tussen €3.800 - € 5.000 inclusief 28% ploegentoeslag. Met een werkweek van gemiddeld 33,6 uur per week streven we naar een prettige work-life balance.

Waar bestaat ons aanbod nog meer uit:

25 vakantiedagen; 8% vakantietoeslag; 3% eindejaarsuitkering; Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (maximaal € 151,- per maand); Pensioenregeling; Collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid, WIA aanvulling); Bonus niet-ziek-regeling (€ 175,- tot € 215,- netto per jaar afhankelijk van eigen verzuim en organisatie verzuim); Fitnessvergoeding; Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen; Veel vrijheid, je mag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend; Lekkere snacks om, ook thuis met korting, te proeven.

Je bent een fijne collega, een sleutelaar in hart en nieren, een aanpakker, zorgvuldig en oplossingsgericht.

Je hebt een afgeronde technische MBO-3/4 opleiding, richting werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of een aanverwante technische opleiding. Je hebt ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur, allround monteur, technician, ploegenmonteur, junior monteur of service monteur binnen een technische omgeving. Je wilt je verder ontwikkelen in het onderhoud op W en E gebied. Lees minder

Het project betreft een unbundeling project met een duur van ca. 1,5 ~ 2 jaar, waarbij een groot deel van het terrein sloop-klaar gemaakt moet worden. Dit houdt in dat alle actieve installatie delen in het bepaalde gebied uitgeschakeld dienen te zijn voor het einde van Q1 2027. Wanneer bestaande installatie delen niet uitgeschakeld kunnen/mogen worden dien alternatieve scenario’s bedacht te worden. De rol van de kandidaten in dit project is om als projectleider zelfstanding in kaart te brengen welke Elektrische + C&I installatie delen zich bevinden in het vooraf gedefinieerd gebied. Vervolgens zullen de nodige acties in gang gezet moeten worden om te bepalen wat met deze installatie delen dient te gebeuren:

VoorbereidingsfaseVeel desk- en field onderzoek, er zal veel in de archieven gezocht moeten worden.Kennis ophalen bij het huidige personeelIn kaart brengen wat met de aanwezige installatie delen moet gebeuren.WerkvoorbereidingWerkvergunning voorbereiding (in SAP)Voortgangsgesprekken met contractorsAfstemmen werkzaamheden & planning met stakeholdersOpstellen kwaliteitseisenBeheersbaar houden van de scope Uitvoeringsfase(met name in het veld)Toezien op veiligheidVoortgangsbewaking werkzaamhedenKwaliteitsbewaking van geleverd werk

Marktconform zzp-tarief, afhankelijk van ervaring en expertise

Langdurige opdracht (verwachte duur: 1,5 tot 2 jaar)Werken binnen een technisch uitdagende en dynamische omgeving

Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (bij voorkeur Elektrotechniek) en HBO werk-/denkniveau

Ervaring als projectleider binnen de elektrotechniek of industriële installatietechniekBekend met unbundeling van installaties en werken binnen brownfield-omgevingenAffiniteit met meet- en regeltechniek (C&I)Bekend met werkvoorbereiding, bij voorkeur met SAPIn het bezit van een geldig VCA-VOLSterk in communicatie en administratief goed onderlegdJe bent veel in het veld te vinden; geen typische ‘bureaubaan’Uitstekende beheersing van de Nederlandse taalBeschikbaar als zzp’er/freelancer Lees minder

Wil jij recruitment naar een hoger niveau tillen? Bij 10 Select geloven we dat bemiddelen een ECHT vak is. Daarom zoeken we een gedreven Senior Recruitment Consultant die deze visie deelt en wil bijdragen aan onze ambitie om dé beste recruiter in de maakindustrie te worden. Wat maakt deze rol uniek? Als Senior Recruitment Consultant bij 10 Select werk je op hoog niveau met de top 500 bedrijven in de Nederlandse maakindustrie. Je bemiddelt technische toptalenten voor kritieke posities op het gebied van Technische Sales, Engineering en Bedrijfsbureau, met salarissen vanaf €65.000 per jaar. Je krijgt een brede verantwoordelijkheid om op maat gemaakte wervingsoplossingen te bieden, in samenwerking met hoger management en hiring managers.

Jouw rol:

Zelfstandig klantenportfolio: Je beheert je eigen klanten binnen de top van de maakindustrie, waarbij je directe invloed hebt op belangrijke posities. Strategisch partnerschap: Je fungeert als een strategisch partner voor je klanten en ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën. Impact op de toekomst: Je helpt onze klanten om hun teams op hoog niveau te versterken en speelt een rol in recruitmentprojecten met langdurige impact.

Wat bieden we jou?

Competitief salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €3150,- & €5500,- afhankelijk van ervaring en expertise. Groeimogelijkheden: Een helder groeipad met opties om door te stromen naar specialistische of leidinggevende rollen, zoals Principal Consultant of Business Manager Continu leren en ontwikkelen: Maandelijkse 'Lunch & Learn' sessies waarin je technische en persoonlijke vaardigheden kunt uitbreiden. Mobiliteit: Een mooie leaseauto! Impact: De kans om deel uit te maken van een groeiende organisatie die de perceptie van de sector wil veranderen.

Wie zoeken wij? Een professional met:

Integriteit en passie voor het vak recruitment Analytisch inzicht om complexe vraagstukken te doorgronden op minimaal hbo-niveau Relatiegerichte aanpak en uitstekende communicatieve vaardigheden Commerciële scherpte en drive om kansen te herkennen en te benutten Affiniteit met de maakindustrie, waardoor je een echte gesprekspartner bent voor onze klanten en kandidaten Lees minder