Vacatures

Onze opdrachgever is geen traditioneel tabaksbedrijf meer. We zitten midden in een van de meest ambitieuze transformaties in FMCG: een wereldwijde shift naar een rookvrije toekomst. Met een groeiende portfolio van innovatieve producten – binnen én buiten nicotine – zetten we koers naar echte maatschappelijke impact.

Jij leidt die beweging in Nederland. Als Regional Sales Manager ben je eindverantwoordelijk voor het commerciële succes van jouw regio. Je activeert het retailnetwerk, bouwt duurzame partnerships en stuurt een team van District Managers en specialisten aan om resultaat te boeken. Niet alleen op sales, maar ook op merkvoorkeur, innovatie en klanttevredenheid.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en executie. Van de boardroom tot op de winkelvloer, jij maakt het verschil.

Jouw speelveld:

Je zet een heldere salesstrategie neer en vertaalt deze naar meetbare targets en concrete acties. Je activeert de retailkanalen en bouwt deze om tot krachtige merkambassadeurs voor onze producten. Je leidt en ontwikkelt een sterk team: coachend, inspirerend en altijd prestatiegericht. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen Key Account, Trade Marketing, B2C en Commercial Planning.

Arbeidsvoorwaarden

Een competitief basissalaris passend bij jouw senioriteit. Een variabele bonusregeling gekoppeld aan prestatie op strategisch niveau. Leaseauto en onkostenvergoeding. Uitgebreide ontwikkeltrajecten, inclusief internationale doorgroeimogelijkheden. Werken in een hybride omgeving met veel autonomie. De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevante transitie in een Fortune 500-omgeving.

Functie eisen

Je bent:

Strategisch scherp én operationeel daadkrachtig. Gewend om op C-level te schakelen met interne en externe stakeholders. Analytisch onderlegd met een duidelijke visie op marktontwikkeling. Iemand die mensen mee kan nemen in verandering en ze laat excelleren. Een sterke communicator – in zowel Nederlands als Engels.

Je brengt mee:

Minimaal 6 jaar commerciële ervaring, waarvan minstens 4 jaar in field- of frontoffice-rollen. Aantoonbare successen in retailer activatie en het bouwen van high-performing teams. Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en P&L-denken. Een academisch werk- en denkniveau (bedrijfskunde of commercieel). Lees minder

De rol van Verkoop Medewerker Binnendienst (32 uur per week) is een veelzijdige functie in een dynamische omgeving. Je benadert de markt proactief door binnenkomende aanvragen snel te beantwoorden, offerte en leads te maken en door te ondersteunen bij marketingcampagnes. Je bent de centrale contactpersoon voor de klanten en adviseert hen bij de keuze van producten uit de catalogus. beantwoordt snel en correct vragen, lost klachten op en maakt aanvragen concreet. Samen met de Accountmanagers ben je verantwoordelijk voor het realiseren van sales doelstellingen. Daarnaast:

Klanten (Key Accounts, dealers en ketens) informeren over prijzen, levertijden, betalings- en leveringsvoorwaarden en service- en onderhoudsmogelijkheden; Het maken van offertes voor eindproducten en onderhoudscontracten; Aanvragen van eindgebruikers (leads) kwalificeren, registreren en kant en klaar doorzetten naar onze dealers. Vervolgens moeten deze worden opgevolgd; Het proactief aanbieden en verkopen van onderhoudscontracten bij aanvragen voor nieuwe producten; Contactmomenten, zoals het nabellen van uitgebrachte offertes, vastleggen in het CRM-systeem; Het oplossen van incidenten/klachten van klanten.

Bij Foster en Gamko wordt de CAO Metalektro gevolgd, echter wijken zij daar positief van af. Om marktleider te blijven, investeert men graag in jouw kennis en kunde. Tevens:

krijg je 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar om ergens ter wereld te genieten van een koudecocktail uit een Gamko koeling; een goed salaris, tussen de €3000,- en €3750,- Bruto Per Maand bij een fulltime dienstverband; een gezellige en informele werkomgeving waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen; een afwisselende en zelfstandige functie binnen een dynamische omgeving; jaar contract met uitzicht op vast dienstverband.

Voor de rol van Verkoop Medewerker Binnendienst beschik je over ruime verkoop/werkervaring in een commerciële binnendienstfunctie en ben je beschikbaar voor 32 uur per week. Je bent een teamspeler, sterk in plannen en organiseren, nauwkeurig, stressbestendig en hebt een proactieve houding. Daarnaast:

ervaring in concept verkoop en in het werken met een dealer netwerk; afgeronde MBO 4 of HBO opleiding, bij voorkeur in de commerciële richting; affiniteit met techniek en/of een productie omgeving; het beheersen van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Franse taal is een pre'; goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Lees minder

Als Product Adviseur voor onze opdrachtgever streef jij samen met je collega's voor een rookvrije toekomst! Jij hebt de kans om actief deel te nemen aan een transformatie. Samen met een team van sales medewerkers ga je bij retailers door het land rokers aanmoedigen om te switchen naar een alternatief. Ben jij graag onderweg en vind je het leuk om in contact te staan met klanten? Dan is deze rol zeker wat voor jou!

Arbeidsvoorwaarden

Salaris €2.900,- bruto per maand op basis van 40 uur per week; Bonus systeem voor behaalde resultaten; 13e maand; Zaterdag toeslag (€140 per gewerkte zaterdag bovenop je salaris); Auto van de zaak, ook privé mogelijk; Laptop, iPad en telefoon; Trainingstraject om jou zo goed mogelijk up en running te krijgen!

Functie eisen

Verzorgde en enthousiaste uitstraling; Leuke en gezellige gesprekspartner; Goed om kunnen gaan met vrijheid en zelfstandigheid; Je bent 21+ en in het bezit van een rijbewijs. Lees minder

Wil jij recruitment naar een hoger niveau tillen? Bij 10 Select geloven we dat bemiddelen een ECHT vak is. Daarom zoeken we een gedreven Senior Recruitment Consultant die deze visie deelt en wil bijdragen aan onze ambitie om dé beste recruiter in de maakindustrie te worden. Wat maakt deze rol uniek? Als Senior Recruitment Consultant bij 10 Select werk je op hoog niveau met de top 500 bedrijven in de Nederlandse maakindustrie. Je bemiddelt technische toptalenten voor kritieke posities op het gebied van Technische Sales, Engineering en Bedrijfsbureau, met salarissen vanaf €65.000 per jaar. Je krijgt een brede verantwoordelijkheid om op maat gemaakte wervingsoplossingen te bieden, in samenwerking met hoger management en hiring managers.

Jouw rol:

Zelfstandig klantenportfolio: Je beheert je eigen klanten binnen de top van de maakindustrie, waarbij je directe invloed hebt op belangrijke posities. Strategisch partnerschap: Je fungeert als een strategisch partner voor je klanten en ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën. Impact op de toekomst: Je helpt onze klanten om hun teams op hoog niveau te versterken en speelt een rol in recruitmentprojecten met langdurige impact.

Wat bieden we jou?

Competitief salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €3150,- & €5500,- afhankelijk van ervaring en expertise. Groeimogelijkheden: Een helder groeipad met opties om door te stromen naar specialistische of leidinggevende rollen, zoals Principal Consultant of Business Manager Continu leren en ontwikkelen: Maandelijkse 'Lunch & Learn' sessies waarin je technische en persoonlijke vaardigheden kunt uitbreiden. Mobiliteit: Een mooie leaseauto! Impact: De kans om deel uit te maken van een groeiende organisatie die de perceptie van de sector wil veranderen.

Wie zoeken wij? Een professional met:

Integriteit en passie voor het vak recruitment Analytisch inzicht om complexe vraagstukken te doorgronden op minimaal hbo-niveau Relatiegerichte aanpak en uitstekende communicatieve vaardigheden Commerciële scherpte en drive om kansen te herkennen en te benutten Affiniteit met de maakindustrie, waardoor je een echte gesprekspartner bent voor onze klanten en kandidaten Lees minder

In ons volledig nieuwe Customer Service Care Team B2B hebben we de missie om een naadloze, persoonlijke & adequate service te bieden. Eén die een relatie creëert & onderhoudt tussen opdrachtgever & onze B2B klanten. Dit bereiken we door sterke teams te bouwen die veelzijdig zijn & als ambassadeurs optreden. Die gepassioneerd zijn over service & business building.

We zijn ervan overtuigd dat ons team zal slagen in deze missie door onze klantgerichte instelling, onze motivatie om de gedurfde visie van een rookvrije toekomst onder ogen te zien, maar ook door onze veerkracht in een dynamisch veranderende omgeving.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Inkomende en uitgaande gesprekken tijdig beheren Inkomende ondersteuning: zorgen voor een hoge klanttevredenheid via telefoon, e-mail en chat (meerdere kanalen) door sterke relaties op te bouwen - de klant centraal stellen. Inkomende service voor alle vragen of verzoeken van B2B-klanten. Outbound Support: informatie/updates verstrekken aan retailers (bijvoorbeeld: ontbrekende bestelling, product...), & follow-ups/call backs, credit management follow-up (mislukte betaling), ... Commerciële focus Outbound: commerciële activiteiten zoals distributieopbouw, promoties, online taken, ... Communicatiescripts volgen bij het behandelen van verschillende onderwerpen Orderbeheer van A tot Z: opvolgen van de bestellingen in het systeem. Bestellingen plaatsen, levering opvolgen en betaling/facturatie opvolgen indien nodig. De behoeften van klanten identificeren, informatie verduidelijken, elk probleem onderzoeken en oplossingen en/of alternatieven bieden. Duurzame relaties opbouwen en klanten betrekken door een stap extra te zetten Voldoen aan persoonlijke/team kwalitatieve en kwantitatieve doelen Regelmatig educatieve seminars bijwonen om kennis en prestatieniveau te verbeteren Alle gesprekken op een begrijpelijke manier bijhouden in onze database Ervoor zorgen dat alle operationele processen worden gevolgd en op de hoogte blijven van alle nieuwe procedures, producten en diensten + Alle toepasselijke wettelijke vereisten naleven Gevoelige gegevens beheren: gegevens bijhouden in database + Alle toepasselijke wettelijke vereisten naleven

Arbeidsvoorwaarden

€3.938,- bruto + 13de maand + vakantiegeld Groepsverzekering (pensioen sparen) 25 dagen wetelijke vakantiedagen + 12,5 ADV dagen 56,38€ / maand bruto als Ziekenfondsbijdrage 80€ netto kostenvergoeding (internet thuis, representatie,...) 251€ bruto maaltijdcompensatie 0,19€ km vergoeding Iphone (mag ook privé gebruikt worden), inclusief abonnement Laptop (enkel werkgerelateerd te gebruiken, niet privé)

Functie eisen

Je bent een natuurlijke snelle leerling (ontwikkelt vaardigheden in korte tijd) & probleemoplosser. Je bent veerkrachtig in een dynamisch veranderende omgeving en hebt een hoge teamgerichtheid. Je kunt de juiste vragen stellen om de situatie of behoeften van klanten te verkennen, te begrijpen en te identificeren en oplossingen te bieden. Je kunt snel uitstekende contacten leggen: opvolgen en contact leggen met B2B-klanten (d.w.z. stem en snelheid matigen om spraak te personaliseren, de manier van spreken van de klant weerspiegelen, enz. Detail- en actiegericht bij het afhandelen van inkomende en uitgaande gesprekken en het opnemen van gegevens o Je bent empathisch ingesteld en hebt een gemotiveerde en positieve houding. Lees minder

Ben jij een commerciële duizendpoot die van aanpakken weet en geniet van het scoren van een mooie order? Heb jij een groot gevoel voor klantcontact en stop je niet tot je zeker weet dat jouw klant tevreden is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker Inside sales medewerker glijlagers ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant op het gebied van glijlagers. Daarnaast ben je de schakel tussen de diverse disciplines binnen de eigen organisatie. Hiervoor moet je analytisch sterk zijn en een echte teamspeler. In deze functie bepaal je mede het gezicht en het succes van de organisatie door het bieden van excellente klantenservice. Jouw taken bestaan onder meer uit:

Behandelen van klantaanvragen, orders en klachten.Zelfstandig managen, ontwikkelen en uitvoeren van het operationele verkoopproces.Uitvoeren van een premium service naar de klanten.

Competitief salaris tot €4.000,- bruto, gebaseerd op ervaring en kwalificaties;

Een veelzijdige positie binnen een slagvaardige organisatie met ruimte voor eigen initiatief;Ontwikkelingsmogelijkheden ten behoeve van het goed uitvoeren van je rol;Een 38urige werkweek (om de week op vrijdagmiddag vrij);30 vakantiedagen;CAO WTG Werkgevers Technisch Groothandel en een goede pensioenregeling;Een fijne en moderne werkplek op het nieuwe BREEAM gecertificeerde kantoor.

MEAO/MBO werk- en denkniveau.

Minimaal 4 jaar ervaring binnen customer service/verkoop binnendienst.Werkervaring binnen de B2B.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Sterke spreek- en luistervaardighedenGoede kennis van MS Office pakket (Word en Excel) Kennis en begrip van verkoop binnen de industriële/technische markt is een pré.Je bent te typeren als leergierig, punctueel, open en zelfstandig. Lees minder