Functie omschrijvingCBRE GWS verzorgt het preventief en correctief beheer en onderhoud van gebouwen en gebouw-gebonden-installaties voor klanten wereldwijd.... Lees meer
CBRE GWS verzorgt het preventief en correctief beheer en onderhoud van gebouwen en gebouw-gebonden-installaties voor klanten wereldwijd. Aan de hand van een meerjarenonderhoudsplan kunnen wij bepalen welke installaties wanneer onderhoud nodig hebben, waardoor onze klanten zich kunnen richten op hun werk en CBRE er voor zorgt dat het werkt.
Als Technisch Coördinator ben jij voor de account AkzoNobel verantwoordelijk voor het coördineren van de contacten met onze onderaannemers en de klant AkzoNobel. Daarnaast ben jij in staat om jouw kennis op het gebied van gebouw gebonden installaties toe te passen bij het geven van advies over de technische inrichting.
Je bent de spin in het web tussen onze klant AkzoNobel, de lokale CBRE Operations en Projecten teams en de onderaannemers die wij inzetten. Vandaar dat jouw verantwoordelijkheden verdeeld zijn over techniek en communicatie.
Zorgen dat onderhoudstaken en inspecties worden uitgevoerd volgens specificatie en planning; Aanbestedingsprocedures / leveranciersbeheer uitvoeren voor contractueel onderhoud; Verstrekken van opdrachten aan specialistische onderaannemers en het coördineren van de voorbereiding, uitvoer en nazorg van de werkzaamheden, inclusief financiële administratie; Werkvergunningen aanmaken en beheren voor diverse activiteiten op locatie. Het controleren van en rapporteren over de werkzaamheden die zijn uitgevoerd door onderaannemers; Coördineren met klanten, aannemers, onderhoudsteams en andere betrokken partijen om een soepele uitvoering te waarborgen en verstoring te minimaliseren; Optreden als technisch aanspreekpunt voor alle technische werkzaamheden binnen scope en buiten scope, en technische ondersteuning bieden voor een breed scala aan industriële technische diensten aan het CBRE team en de klant.Wat hebben we jou te bieden?
Een competitief salaris afhankelijk van ervaring8,33% vakantietoeslag. Reiskostenvergoeding én een kleine wellness bonus bij 1 jaar niet ziek;Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen;Een fiets- en sportregeling25 vaste verlofdagen waarbij je de ruimte hebt om 10 dagen bij te kopen én 12 ADV dagen.Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.All your saved jobs are no longer available or you've already applied.
voor de volgende zoekcriteria