Als Maintenance Team Leader zorg je dat het maintenance team effectief kan werken en dat installaties betrouwbaar beschikbaar zijn tegen zo laag mogelijke kosten. Je stuurt op onderhoudsprestaties met behulp van data, ontwikkelt en gebruikt management tools en zet verbeteracties om in de praktijk. Daarnaast waarborg je een veilige werkomgeving, begeleid je de ontwikkeling van medewerkers en draag je bij aan het behalen van energie- en waterdoelstellingen.

Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Het ontwikkelen en toepassen van management tools, het opstellen van onderhoudsplannen en budgetten, en het monitoren en rapporteren van onderhouds- en verbeterprestaties.
• Het analyseren van technische vraagstukken, coördineren en uitvoeren van onderhouds- en verbeterprojecten en het structureel borgen van oplossingen binnen processen en werkwijzen.
• Het initiëren en begeleiden van continu verbetertrajecten met focus op betrouwbaarheid, voedselveiligheid, kostenbeheersing en naleving van wet- en regelgeving.
• Het leidinggeven aan het maintenance team, zorgen voor optimale bezetting en personeelsontwikkeling, adviseren over opleidingen en actief deelnemen aan het energy management team om energie- en waterdoelstellingen te realiseren.

• Mooi salaris afhankelijk van werkervaring beginnend bij €4.400,- tot max €5.500,-
• 25 vakantiedagen + 15 ATV dagen (welke eventueel verkocht kunnen worden voor extra salaris)
• Vakantiegeld 8%
• Eindejaarsbonus 3%
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een internationale organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het realiseren van verbeteringen.
• Een team van enthousiaste collega’s en een informele, resultaatgerichte werksfeer.

• Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ARBO, PBW, RIE, Machinerichtlijn, CE, ARIE, ATEX).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving.
• Uitstekende people management skills: je weet teams te motiveren, ontwikkelen en inspireren.